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      认真查摆问题,做好服务支撑--行政部组织“四型本部”建设工作开展培训

    2. 时间:2019-01-30   阅读?#38382;?315次   来自:张明明    部门:行政部
    3. 书签和分享
    4. 为了建设好“四型本部”,对照岗位工作职责,认真查摆问题,为新?#38382;?#19979;内外部客户做好服务,支撑公司各项业务更好发展,行政部航信学堂全体员工于2019年1月24日下午在研发3楼会议室,认真学习了公司文件《关于全面开展 “四型”本部建设工作的通知》。

      通过学习文件,各岗位从细节入手,深刻剖析了日常工作中存在的各项问题。大家普遍认识到,随着公司发?#20849;?#20240;的不断加快、信息化水平的不断提高,各项讯息千变万化,新出现的知识层出不穷,无论是哪个岗位、哪个人,都逃不开学习这条路。“活到老、学到老”,要想做好本职工作,不被市场淘汰,各岗位必须加强与岗位相关知识的学习、对公司新业务的学习。只有练好内功,不断提升岗位工作技能,实时了解公司新业务,才能对应做好各项服务、为业务做好支撑,真正做到为公司发展发挥?#25991;?#21161;手作用。

      “四型本部”建设工作第一步是认真查摆问题,接下来还要针对问题制定整改措施,将整改措施落实到日常工作中、切实做出改变,而不是简单查查问题、走走过场。部门希望通过公司“四型本部”建设工作?#30446;?#23637;,查漏补缺,各岗位都能进一?#25945;?#39640;岗位工作能力,在各自服务的模块发挥应有的作用,为公司发展添砖加瓦,共同推动公司更好发展。


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